Уровень предлагаемых заработных плат для молодых специалистов в Пскове в 2013 году вырос. Об этом свидетельствует аналитика вакансий, размещенных псковскими работодателями в этот период, сообщили Псковскому агентству информации в компании HeadHunter. Первые три квартала прошлого года для специалистов без опыта работодатели Пскова предлагали примерно одинаковую заработную плату – на уровне 18 – 20 тысяч рублей. Небольшой рост зарплат для молодежи наблюдался во 2 квартале, в 3 квартале был отмечен спад. Однако, к концу года средняя предлагаемая зарплата составила уже 25 тысяч рублей. В Псковской области изменения зарплат для начинающих работников были более плавными: в течение года предложение постепенно увеличивалось, составив к концу года 22 тысячи рублей. Чаще всего искали молодых специалистов на позиции менеджера по продажам, системного администратора, IT-специалиста разного уровня, помощника ключевого специалиста, офис-менеджера или стажера. В 2013 году распределение топ-10 профсфер по количеству вакансий в Пскове выглядело следующим образом: 23% вакансий опубликовано в сфере "Продажи", "Туризм" - 7,9%, "Рабочий персонал" - 7,6%, "Банки" - 7,4%, "Строительство" - 7%, "Производство" - 5,3%, "IT, телеком" - 4,9%, "Транспорт" - 4,6%, "Маркетинг" - 4,5%, "Начало карьеры" - 3,6%.