Минтруд сегодня пояснил, почему 24 февраля является коротким рабочим днем.

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что 23 февраля является нерабочим праздничным днем. Также данной статьей ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Так как выходной день 24 февраля перенесен на рабочий день (3 ноября), продолжительность работы 24 февраля должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. А 3 ноября считается предпраздничным днем. Поэтому, согласно статье 95 ТК РФ, продолжительность сегодняшнего рабочего дня уменьшается на один час.

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы, пояснили в министерстве.