Руководители профсоюзов Псковской, Витебской и Смоленской областей подписали соглашение о сотрудничестве

Опубликовано: 16 января 2012 г. в 15:13 2 0Нет комментариев0

12 января состоялось подписание программы действий по реализации соглашения о сотрудничестве организаций профсоюзов Витебской, Псковской и Смоленской областей на 2012 год. Как сообщает Псковская Лента Новостей со ссылкой на Псковский областной совет профсоюзов, в этот раз подписание программы профсоюзов Витебской, Псковской и Смоленской областей состоялось на смоленской земле.Программу подписали председатель Псковского областного Совета профсоюзов Ульяна Михайлова, председатель Витебского областного объединения профсоюзов Александр Цылев и председатель Смоленского областного объединения организаций профессиональных союзов Евгений Максименко.Программа включает участие представителей сторон соглашения на 2011-2013 годы, подписанного в прошлом году, в совместных мероприятиях, таких как совместное заседание президиумов, которое в июне этого года пройдет на безе профсоюзного санатория «Голубые озера» Псковского облсовпрофа. Представители молодежных советов профобъединений Смоленской и Витебской областей примут участие в ШМПЛ, традиционно проводимой Псковским облсовпрофом. Также в программу действий по реализации Соглашения о сотрудничестве организаций профсоюзов Витебской, Псковской и Смоленской областей на 2012 год включен ряд других мероприятий. «Мероприятия программы призваны наполнить сотрудничество полноценным социальным содержанием, сделать его преимущества равнодоступными для человека труда. Этот опыт тесного взаимодействия с коллегами из других регионов дает нам возможность развития межрегиональных связей, обмена информацией и опытом работы» - отметила председатель Псковского облсовпрофа, депутат Псковского областного Собрания депутатов Ульяна Михайлова.

Центр Деловой Информации Псковской области

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.