Уровень безработицы за последние три года в Великих Луках постепенно снижается. Сейчас он составляет 1,19, при среднеобластном — 1,6. Это отметила во время прошедшей сегодня ярмарки рабочих и учебных мест директор центра занятости Надежда Блохина. «Во многом, это благодаря тому, что в эти три года было очень много мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и дополнительных мероприятий, которыми воспользовались работодатели», - пояснила директор центра. Сейчас в Великих Луках отмечается более стабильная ситуация на рынке труда. В Великих Луках, даже за предшествующее время финансового кризиса, не закрылось ни одно промышленное предприятие. Массовых увольнений за все эти годы не произошло.

В то же время, на многих предприятиях происходит модернизация производства, реализуются инвестиционные проекты. Это требует особых знаний и квалификации от работников. Поэтому работодатели более охотно принимают на работу молодых людей, уверенно владеющих современными технологиями и видами связи. А вот людей старше 45 или 50 лет теперь на промышленные предприятия принимают в меньшем количестве. «Не востребован тот, кто не хочет или не способен переобучаться, - отметила Н. Блохина, - и они становятся уязвимы на рынке труда. Предприятия рассчитывают на то, что работника нужно обучить, а потом он бы полноценно работал лет 15, и была стабильность в кадровом потенциале. Поэтому наметилась тенденция, что людей более старшего поколения принимают на работу неохотно».

Однако Н. Блохина заметила, что некоторые работодатели готовы принять даже людей пенсионного возраста, если это хороший специалист высокой квалификации. Такие заявки тоже имеются в центре занятости населения.