Специалисты по продажам – самые востребованные работники для компаний Пскова. Порядка четверти всех вакансий в городе на hh.ru в 2013 году связаны именно с этой сферой.

Ситуация повторилась и в январе 2014 года. По данным службы исследований рекрутингового портала Head Hunter, в первом месяце нового года псковские работодатели чаще всего искали специалистов прямых продаж, на втором месте были продавцы в розничную торговлю. В частности, в январе в Пскове активно требовались продавцы продуктов питания и продавцы магазинов. Менеджеры по работе с клиентами, торговые представители, специалисты оптовой торговли также были в списке тех сотрудников, кого чаще всего искали в январе в столице Псковской области.

При этом для специалистов по продажам без опыта работы работодатели Пскова в январских вакансиях указывали заработную плату в среднем 24 000 рублей. В 75% вакансий, размещенных в январе для молодежи, была указана сумма 27 250 рублей. Специалисты с опытом работы от 1 года могли рассчитывать уже на 30 000 рублей. Минимальная заработная плата, указанная в вакансиях для таких специалистов, составляла 10 000 рублей, максимальная – 150 000 рублей.

«Заработные платы специалистов сферы продаж, как правило, состоят из окладной и бонусной части. Если речь не идет, например, о продавце магазина продуктов. Или иное не оговорено в трудовом договоре. В вакансиях на job-сайтах работодатели чаще указывают полную заработную плату, которую может получить специалист: оклад + бонус», - прокомментировала для ЦДИ Мила Головченко, руководитель пресс-службы Head Hunter Северо-Запад.

В 2013 году распределение топ-10 проф.сфер по количеству вакансий в Пскове выглядело следующим образом: 23% вакансий опубликовано в сфере «Продажи», «Туризм» - 7,9%, «Рабочий персонал» - 7,6%, «Банки» - 7,4%, «Строительство» - 7%, «Производство» - 5,3%, «IT, телеком» - 4,9%, «Транспорт» - 4,6%, «Маркетинг» - 4,5%, «Начало карьеры» - 3,6%.