HeadHunter решил выяснить, насколько сотрудники заинтересованы в работе по гибкому графику. Результаты опроса показали, что 56% работников в Псковской области уверены, это повысит их производительность труда. Кроме того, более 70% респондентов не откажутся от гибкого графика, если работодатель предоставит им такую возможность. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в компании.

Основные преимущества гибкого графика в глазах сотрудников – возможность самостоятельно распределять рабочее время (66%), а также успешно сочетать работу и личную жизнь (64%). Дискомфорт, который испытывают 73% работников, когда отпрашиваются у начальника с работы, – еще одна из причин, по которой работники предпочтут гибкий график.

В то же время, по мнению респондентов, есть в гибком графике и свои «подводные камни». Среди основных минусов работники отмечают трудности во взаимодействии с коллегами (45%), уменьшится доход (40%), а рабочий день в реальности станет дольше (22%).

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 4-8 июля среди 2912 сотрудников российских компаний.