Псковское региональное отделение Российского Красного Креста на конкурсной основе приглашает на работу в городе Пскове ассистента регионального руководителя программы с выполнением функции координатора твиннингового проекта между Псковским Региональным Отделением Российского Красного Креста и Красным Крестом г. Осло (Норвегия) и ответственного за развитие потенциала в рамках программы «Социальная защита детей».

В настоящее время программа «Социальная защита детей» реализуется в пяти Северо-Западных регионах России. Благополучателями программы являются дети из семей с тяжелым социально-экономическим положением. В рамках реализации программы активно развивается партнерское сотрудничество с Красным Крестом г. Осло, в основе которого лежит интенсивное двустороннее сотрудничество между Норвежским Красным Крестом и Российским Красным Крестом.

Желающие могут представить свое резюме на русском и английском языках (CV) с сопроводительным письмом в Псковское Региональное Отделение Российского Красного Креста по адресу: г. Псков, ул. Советская, д. 85, с 09:00 до 17:00 часов и по электронной почте: redcross@ellink.ru Контактные телефоны: (8112) 66 10 05 или 72-20-88. Последний срок подачи документов – 17.00 часов 20 августа 2015 года. Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.

Должностные обязанности ассистента регионального руководителя программы включают в себя:

Поддержка коммуникации, инициатив и мероприятий в рамках твиннингового (двустороннего) сотрудничества;

Сотрудничество и взаимодействие с Ресурсным Центром программы «Социальная защита детей» в целях укрепления потенциала Псковского регионального отделения РКК;

Организация и проведение регулярных фандрайзинговых акций и мероприятий, направленных на развитие региональных ресурсов, добровольческого движения и добровольческих инициатив;

Содействие реализации программы «Социальная защита детей» в регионе, оказывая необходимую поддержку социально-педагогических мероприятий с участниками программы.

Кандидат должен отвечать следующим требованиям:

Хорошее знание английского языка (письменный/устный), умение/способность синхронного перевода приветствуется;

Высшее/неоконченное высшее образование;

Предпочтение будет отдаваться кандидатам с опытом работы в НКО (организация работы добровольцев, развитие НКО, опыт работы в сфере социального обеспечения детей);

Приветствуется знание системы социального обеспечения детей в РФ;

Желателен опыт проведения обучающих семинаров;

Владение компьютером – обязательно; Отличные навыки работы на компьютере MS Word, MS Excel, MS Outlook, Skype, Браузеры;

Хорошие навыки по составлению описательных отчетов и обращений в организации;

Хорошие коммуникативные навыки и способность к командной работе.

Высокий уровень честности, сохранение конфиденциальности

Гибкость и способность адаптироваться к меняющимся условиям работы.

Самостоятельная мотивация и активность, с добрыми суждениями и инициативой.

Способность приоритизировать и выполнять работу в срок.

Эффективные навыки общения с хорошими презентационными навыками.

График работы и условия оплаты труда:

Наем работника осуществляется по срочному трудовому договору на конкурсной основе. По договору устанавливается неполная рабочая неделя из расчета 30 часов в неделю с оплатой труда 16 тысяч рублей в месяц.