В Островском районе 124 работодателя содействуют своевременному назначению пенсии своим сотрудникам

Опубликовано: 4 декабря 2015 г. в 19:14 4 0Нет комментариев0

В Островском районе 124 работодателя содействуют своевременному назначению пенсии своим сотрудникам. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в администрации района, речь идет о заблаговременном представлении в территориальные органы ПФР кадровыми службами предприятий документов сотрудников, которые необходимы для своевременного установления трудовой пенсии по старости, в том числе в электронном виде.

Передача необходимых для назначения пенсии документов осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по письменному согласию работника на передачу и обработку его персональных данных. Заблаговременное представление документов и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников, избавляет их от необходимости самостоятельно собирать документы, дает возможность органам ПФР сразу назначить пенсию.

Специалисты ПФР при необходимости окажут содействие гражданину или сами сделают запросы в архивные организации для подтверждения стажа и других данных. В Псковской области уже назначено более 430 пенсий работникам, чьи документы и сведения подобным образом были переданы работодателями в ПФР. Всего же кадровые службы предприятий передали более 500 пакетов документов для назначения пенсий. Пенсионный фонд планирует и дальше расширять практику подобной работы, в связи с чем приглашает всех работодателей к более активному взаимодействию в части реализации и соблюдения пенсионных прав жителей района.

Псковская Лента Новостей

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.