В непростое для страны экономическое время под угрозой всегда оказывается трудящийся человек. Задержки выплаты заработной платы, незаконные увольнения, «серые» зарплаты - вот лишь малый перечень того, что с работником может произойти в период кризиса. За права тех, кто добросовестно трудится на предприятиях Псковской области, в судах еженедельно борется руководить инспекции труда Псковского облсовпрофа Андрей Стегний. Об особенностях своей деятельности он рассказал в интервью ПЛН.

– Добрый день, Андрей Борисович! Расскажите о начале вашего профессионального пути? Где учились? Как стали руководителем инспекции труда ПРОО Псковский облсовпроф? Как долго работаете по этой профессии?

– С 2000 по 2003 год я обучался в Санкт-Петербургском промышленно-экономическом колледже, затем с 2003 года по 2007 год – в Псковском филиале Московской академии права и управления по специальности «юриспруденция». В 2008 года после возвращения из армии три месяца отработал стажером адвоката, а затем в октябре 2008 года поступил на работу в Псковский областной совет профсоюзов правовым инспектором труда. С того времени я и работаю в этой организации.

– Чем занимается ваш отдел? Какую юридическую помощь он оказывает?

– Наш отдел оказывает правовую помощь членам профсоюза, связанную с представлением их интересов в судах по вопросам оспаривания отказов в назначении досрочной пенсии таким категориям, как педагогические, медицинские и иные работники, имеющие право на досрочный выход на пенсию; споры, вытекающие из трудовых правоотношений, такие как оспаривание приказов о применении к работнику дисциплинарных взысканий, иски о восстановлении на работу незаконно уволенных работников, иски о взыскании невыплаченной заработной платы, а также иные заявления в судах, касающиеся социально-трудовых прав членов профсоюза.

Также очень большой объем нашей работы занимает проведение проверок соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» мы имеем право проводить такие проверки работодателей, у которых работают члены профсоюза.

– С какими вопросами к вам обращаются чаще всего? Сколько судов вы провели? Сколько удалось выиграть?

– Чаще всего к нам обращаются члены профсоюза по вопросу оказания им правовой помощи в связи с тем, что им было отказано в назначении досрочной льготной пенсии либо в связи с тем, что они не согласны с решением работодателя о привлечении их к дисциплинарной ответственности, увольнении, невыплате определенных сумм и т. д.

Относительно количества судов могу сказать, что в 2015 году наши специалисты приняли участие в 130 судебных делах, из которых 100 было разрешено в пользу членов профсоюза. Очень отрадно, что количество выигранных дел превышает количество неудовлетворенных исков.

– Помните ли вы свое первое дело? С какими трудностями довелось столкнуться? Каким образом вы их решали?

– Да, конечно, я помню свое первое дело. Это было практически сразу после моего поступления на работу в Псковский областной совет профсоюзов. Дело было об оспаривании отказа в досрочном назначении пенсии члену профсоюза. В связи с отсутствием опыта ведения судебных процессов были определенные трудности с порядком изложения своей позиции, очередности представления доказательств. Решал их путем постоянной практики, со временем набрался опыта, и теперь подобные проблемы практически не возникают.

– По роду своей профессии вы много общаетесь с самыми разными людьми. Что самое сложное при общении с ними? Какие ошибки чаще всего совершают граждане при обращении в суд за защитой своих прав?

– При общении с людьми бывает очень сложно набраться терпения и выслушать то, что они говорят. Кто-то излагает свои мысли достаточно емко и лаконично, у некоторых людей возникшая проблема взывает бурю эмоций, которые они выплескивают, когда рассказывают про нее. На этой работе я понял, что умение слушать людей – это очень важное качество для юриста, и подчас это бывает очень нелегко.

Что касается ошибок при обращении в суды, то среди них можно выделить составление исковых заявлений с нарушением установленных требований к форме, заявление некорректных исковых требований, которые являются заведомо не подлежащими удовлетворению, подача искового заявления за пределами установленного срока на подачу (пропуск срока исковой давности).

– Какое место в вашей работе занимают информационные технологии? Используете ли вы в своей работе «Консультант Плюс»?

– Информационные технологии занимают очень важное место в нашей работе. Законы постоянно обновляются, и очень важно пользоваться актуальными редакциями, в связи с чем очень важно использование системы «Консультант Плюс».

– Какое последнее дело вы вели? Удалось его выиграть?

– Последнее дело, которое я вел было связано с оспариванием отказа в назначении льготной пенсии педагогическому работнику. Судом было вынесено положительное решение!

– Что бы вы хотели пожелать вашим коллегам-женщинам в Международный женский день 8 марта?

– В преддверии Международного женского дня 8 марта я хочу пожелать своим коллегам, представительницам прекрасного пола, всегда оставаться такими же замечательными, радовать нас, мужчин, тем, что они есть в нашей жизни, семейного благополучия и исполнения всех желаний!

Беседовала Елена Чекай