Не позднее 10 октября работодатели должны сдать ежемесячную отчетность в ПФР за сентябрь

Опубликовано: 5 октября 2016 г. в 13:08 46 0Нет комментариев0

Не позднее 10 октября все работодатели области должны представить в Пенсионный фонд ежемесячную отчетность за сентябрь о каждом работающем у них застрахованном лице. В отчете должны быть отражены сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета, фамилия, имя, отчество, идентификационный номер налогоплательщика.

Данная отчетность была введена со II квартала для того, чтобы определить, осуществляет ли пенсионер трудовую деятельность. Полученные органами ПФР сведения избавят пенсионеров от похода в Пенсионный фонд и подачи заявления о возобновлении индексации страховой пенсии, поскольку теперь страховые пенсии индексируются только неработающим пенсионерам.

Теперь, по результатам ежемесячной отчетности, специалисты Пенсионного фонда сами видят, что человек прекратил трудовую деятельность, и без его личного обращения в ПФР ему автоматически производится индексация пенсии. Поэтому очень важно, чтобы работодатели относились к этой работе ответственно, понимая всю её социальную значимость и важность.

По итогам отчетной кампании за август от работодателей региона было принято более 10 тысяч отчетов на 208,7 тысяч работающих граждан. Об этом Интернет-порталу ВЛуки.ру сообщили в пресс-службе ПФР по Псковской области.

Отделение Пенсионного фонда России по Псковской области напоминает: за нарушения при представлении ежемесячной отчетности введены штрафы. За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений (ежемесячная отчетность) применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Более подробно ознакомиться со всеми изменениями в части представления отчетности можно на сайте ПФР в разделе «Страхователям».

ВЛуки.ру

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.