Конституционный суд России признал несоответствующим Конституции закон, устанавливающий максимальный размер пособия по беременности и родам. Как сообщает «Газета.ру», поводом к рассмотрению дела стала жалоба жительницы города Саров Татьяны Баныкиной, которая сочла это положение ущемлением своих прав. Заявитель полагает, что государство обязано создавать благоприятные условия для рождения детей, а не ухудшать материальные условия матерей.Поясним, что пособия, о которых идет речь, выплачиваются из бюджета Фонда социального страхования РФ в течение нескольких недель до и после родов. Начиная с 2002 года, отменено 100-процентное возмещение заработка женщин, чей средний доход превышает предельный размер пособия. В 2002 году выплаты не могли превышать 11 тысяч 700 рублей, а на 2007 год установлен предел в 16 тысяч 125 рублей. Однако и эта сумма, по мнению Конституционного суда, «чрезмерно ограничивает» гарантии и права женщин, чей средний заработок выше. Назначение пособия по беременности и родам, подчеркнул КС, состоит в том числе «в создании благоприятных социальных условий для рождения детей, для достижения целей демографической политики». Исходя из этого «при установлении размера пособия по беременности и родам и ограничений, связанных с его выплатой, федеральный законодатель должен учитывать задачи социальной политики на конкретно-историческом этапе развития государства». Суд предписал законодателю в течение шестимесячного срока разработать новую систему выплат.Представитель Госдумы в КС Елена Мизулина назвала данное решение абсолютно справедливым, поскольку оно «идет в русле политики государства» и нацелено на решение демографической проблемы. Мизулина пояснила, что теперь правительство в течение трех месяцев должно разработать законопроект, который должен быть принят Госдумой до конца года. Если Дума в течение шести месяцев не примет закон, в законодательстве возникнет пробел. Правительству и Госдуме предстоит теперь снять жесткие ограничения и предусмотреть «какой-то иной механизм», так как в Фонде социального страхования может не хватить средств, пояснила Мизулина. Она не исключила, что будет разработана схема, при которой работодатель будет доплачивать часть сумм.Источник: Псковская Лента Новостей по материалам «Газета.ру»