Работа, офис, планерки, задачи, коллеги, документы… Эти слова доминирует в нашей жизни вне зависимости от того, хотим мы этого или нет. Частное бытие в современном мире отодвигается на второй план, на авансцене — профессиональная деятельность. Самореализацию в профессии многие люди сейчас ставят в начале списка своих личных жизненных приоритетов. Правильно это или нет? Не нам решать. Но давление ускоряющегося времени диктует сделать выбор в пользу карьеры и подчинить свое существование работе, офису, планеркам, задачам, коллегам, документам и т.д. и т.п.Оставим философию, перейдем к практике. Работа занимает большую часть нашей жизни. Повезло тем, кто сделал правильный выбор сразу же и занимается любимым делом. Однако так фартит не каждому. Многие долгое время находятся в поиске, неоднократно меняют сферу деятельности, пока не найдут то самое рабочее место, которому не жалко отдать ни время, ни силы, ни умения. Случается так, что кого-то обстоятельства вынуждают поменять профессию. И человек опять находится в поиске. У других притязания уже не соответствуют нынешним условиям, интересуют перспективы профессионального и карьерного роста или работа в известной компании. Вполне возможно и такое. И опять слово «поиск» становится ключевым.Не думайте, что только Вы ищите своего работодателя. Ваш потенциальный работодатель тоже в поиске. Это взаимная пристрелка.На линии прицеливанияЕсли Вы все-таки отважились сменить работу, могу Вам дать несколько советов, так как сама недавно приняла сходное решение и вышла на охоту за работодателем. Скажу сразу, у Вас есть выбор, есть несколько путей сделать работодателя объектом охоты.Если Вы лишились работы по независящим от Вам обстоятельствам и стали безработным, Вам необходимо обратиться в Центр занятости населения. Это реальная возможность получать какое-то время пособие по безработице и начать активный поиск новой работы. Если перед Вами стоит цель найти достойное место, никто кроме вас самих этого не сделает, несмотря на то, что в функции сотрудников Центра занятости входит предоставление информации о вакансиях, имеющихся в регионе. Отмечу, что база вакансий, которой располагают сотрудники Центра занятости, весьма невелика, если вас привлекает высокооплачиваемая работа. В любом случае, Ваши требования, касающиеся достойного уровня зарплаты, или желания работать по специальности, вряд ли будут удовлетворены. У тех, кто решил сменить работу самостоятельно, естественно, другие стартовые условия, но методы и тактика у всех одна.На таком варианте, как поиск работы через знакомых останавливаться не буду. Третий и самый надежный способ: искать работу самостоятельно. Итак, выходим на тропу в одиночку. Да, но кто охотник, а кто мишень? В паре «работодатель — соискатель вакансии» может быть по-разному.Охота за головами Охота за головами — так можно перевести название одного из популярных порталов по вакансиям — HeadHunter.Поделюсь с вами своим собственным опытом и информацией, полученной от людей, уже нашедших достойную работу.Давно определила, что правильная стратегия в любом деле — залог успеха, а настойчивость и целеустремленность — самая верная линия поведения. Будьте настойчивы, терпеливы и идите к своей цели, несмотря на возможные временные трудности. Просчитывайте нужные варианты и не тратьте время на безнадежные. Разумеется, каждый волен сам выбирать методы и способы поиска работы и сотрудников. Делайте свой выбор! Можно изучать варианты, пердлагаемые через кадровые или рекрутинговые агентства. Кому-то может быть подойдет вариант поиск работы или сотрудников по объявлениям в газете… Расскажу, как искала себе работу я…Сразу хочу попросить извинения у русофилов. Мне придется употреблять иностранные термины, этого не избежать, поскольку те понятия, технологии и методики поиска работы или сотрудников, о которых я буду сейчас говорить, пришли в нашу страну с Запада. Давно просочились в нашу речь такие иностранные термины, как «recruitment», «executive search»… В последнее время наиболее распространенным и модным стало словечко «head hunting (хедхантинг)» или «охота за головами». Не знаю как Вам, а мне нравится последнее. Этот метод испытала на себе. Сразу скажу, играть в мишень и охотника, продавца собственной головы и приобретателя нового места работы весьма захватывающее занятие. Утверждаю, что «хедхантинг» — не только модное словцо, но и чрезвычайно эффективная методика!«Хедхантинг» — один из методов поиска, применяемых для подбора высококлассного персонала. По утверждению специалистов, в настоящее время на российском рынке качественный head-hunting предлагают порядка 20 компаний. В общем, это целая технология, кропотливая и дорогостоящая работа профессиональных рекрутеров.Передо мной сейчас не стоит задача внедряться в тонкости терминологии кадрового менеджмента. «Хедхантинг», о котором я буду говорить, разумеется, отличается от его классического варианта, условно назовем его «интернет-хедхантингом».Вы стали мишеньюБольшое количество всевозможных Интернет-ресурсов предоставляет информацию о работе. Но как выбрать самый удобный, как не потратить время на малорезультативный поиск?Наиболее эффективным из job-сайтов мне представляется HeadHunter. Это ресурс не только решает такие задачи, как повышение эффективности поиска, снижение объема рутинной работы, сокращение временных затрат, он является единым информационным пространством и для соискателей вакансий, и для работодателей, и для специалистов по подбору персонала. Таким образом, у охотника за головами 3-и целевые группы.HeadHunter — один из ведущих сайтов в России в области поиска работы и сотрудников. С 2000 года он предоставляет соискателям широкие возможности по созданию и управлению резюме, поиску работы, а работодателям и кадровым агентствам — удобные инструменты для подбора персонала. Среди клиентов, пользующихся услугами HeadHunter более 27 000 компаний, включая лидеров российского рынка, и более 300 кадровых агентств, использующих базу данных сайта. Ежедневно этот ресурс посещают около 35 000 соискателей. Настоятельно советую присоединиться к их числу, так как многие из этих людей находят желаемую работу.Поскольку я была в числе соискателей, продолжим разговор только об этой целевой аудитории.Выстрел попал в цельМосква и Санкт-Петербург, естественно, впереди всей России. Эти мегаполисы уже давно и весьма успешно пользуются услугами Охотника за головами. В провинцию информация о его успешной работе пришла совсем недавно. Я узнала о существовании Охотника, года три назад. Самая новая информация просочилась от моих столичных друзей. Однако в то время я не воспользовалась советом, поскольку была довольна своей работой. Но рассказы о том, что многие общие знакомые устроились на работу при помощи Охотника за головами, отложились в моей памяти. Пригодились эти воспоминания относительно недавно, когда я приняла решение о смене работы. Еще раз повторяю, что в любом деле важна стратегия, поиск работы — не исключение.Во-первых, необходимо собрать информацию о вакансиях, о работодателях. Во-вторых, грамотно написать резюме и разместить его на сайте. С этого момента Ваше резюме — в поле зрения и работодателей, и кадровых агентств. Скажу сразу, что на этом успокаиваться не стоит. Продолжайте активный поиск вакансий на сайте, отбирайте необходимые варианты и обзванивайте работодателей сами. Подобная тактика может принести больше плодов, чем пассивное ожидание звонка. Преимущества HeadHunter в том, что он содержит огромную базу предложений, среди которых минимум предложений от кадровых агентств, максимум — от прямых работодателей. На сайте размещена вся необходимая информация о компаниях, открывших вакантные места, история фирм, их цели, задачи, контактная информация. Воспользуйтесь тем, что ряд компаний указывает электронный адрес своих кадровиков. Высылайте свое резюме напрямую в отделы кадров компаний. На достигнутом не останавливайтесь, регулярно ищите новые вакансии и проходите путь снова и снова. В свою цель Вы попадете наверняка. Возможно, именно Ваш опыт, Ваши умения и навыки пригодятся, и только Вы окажетесь тем специалистом, в котором нуждается работодатель. И еще один совет: чем больше информации о потенциальном работодателе Вы соберете, тем проще будет пройти желанное собеседование впоследствии.P.S.HeadHunter — это сайт, имеющий простой интерфейс и полезные функции: автоматическое добавление всех сохраненных резюме в базу данных, удобная система поиска резюме и вакансий по всем регионам России, Украины, Казахстана. HH — это масса услуг и сервисов. Главное его преимущество — это огромное разнообразие информации, сконцентрированное на одном ресурсе.Как правильно составить резюме, как вести себя на собеседовании, как говорить о своих недостатках, как рассказывать о причинах ухода с предыдущей работы? На все эти вопросы ответы есть на HeadHunter.Поиск работы — целая наука, о которой написаны книги, выпущены методические рекомендации и даже фильмы. Однако во всем этом разнообразии информации можно потеряться и потратить массу времени на поиск необходимой. И опять Вам на помощь придет Охотник за головами. Эта система позволит не только Вам, но и Вашему потенциальному работодателю сделать взвешенный и единственно правильный выбор.Как видите, все просто.Если хотите грамотно распорядиться собственной головой, Охотник за головами к Вашим услугам! Поиск вакансий через сайт www.hh.ru дает гарантированный результат. Вы непременно попадете в цель! К тому же, теперь вакансии от HeadHunter идут на сайте Центра Деловой Информации Псковской области. Так что далеко ходить не надо. Выбор за вами.Александра Мальская