Закон о квотировании рабочих мест для молодёжи Псковской области предстоит доработать

Опубликовано: 16 мая 2011 г. в 14:12 5 0Нет комментариев0

Участникам Молодёжного парламента (МП) при Псковском областном Собрании депутатов предстоит доработать закон о квотировании рабочих мест для молодёжи. Как передаёт корреспондент ПАИ, к такому выводу парламентарии пришли в ходе обсуждения документа. Исполняющий обязанности председателя комитета по труду и социальной политике МП Василий Краснов сообщил, что квотирование рабочих мест предусмотрено для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, для лиц, освобождённых из колоний, для выпускников закрытых спецшкол, выпускников вузов, средних учебных заведений, ищущих работу впервые. "Квоты устанавливают сами организации Псковской области с численностью работников более 100 человек - квота от 1%. От обязательного квотирования, к сожалению, освобождаются органы государственной власти и местного самоуправления. Квотой молодой человек может воспользоваться только один раз", - пояснил Василий Краснов. За несоблюдение закона молодые депутат предлагают установить административную ответственность. Депутат ПОС Анатолий Копосов отметил, что парламентарии упустили из вида меры стимулирования для потенциальных работодателей. Председатель ПОС Борис Полозов согласился с коллегой и предложил проработать этот раздел более детально. Затем молодые законодатели рассмотрели вопрос о необходимости внесения изменений в Гражданский кодекс РФ. Николай Тимофеев предложил вписать в документ термины "свободное лицензирование" и "стандарт", которые, с разрешения автора того или иного продукта, позволят осуществлять его свободное копирование. Встреча завершилась обсуждением нескольких организационных вопросов по работе Молодёжного парламента.

Псковское Агентство Информации

👉 Подписывайтесь на наши страницы. Мы есть в Телеграм, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

    Еще никто не оставил комментариев.

Для того чтобы оставлять комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо авторизоваться на сайте.