Критерии оценки работы профсоюзной организации разработали участники семинара профсоюза АПК

1
В период с 14 по 16 ноября Псковская областная организация профсоюза работников АПК РФ проводила семинар для профактива. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в Псковском областном совете профсоюзов, с участниками работал психолог. Вместе с…

В период с 14 по 16 ноября Псковская областная организация профсоюза работников АПК РФ проводила семинар для профактива. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в Псковском областном совете профсоюзов, с участниками работал психолог. Вместе с психологом профактив АПК разработали критерии оценки работы профсоюзной организации, методику формирования современного имиджа в первичной профсоюзной организации, мотивацию профсоюзного членства. Участники семинара обобщили опыт использования современных коммуникационных технологий в работе профсоюзных организаций, выделили необходимые качества современного профсоюзного лидера.

В ходе тренинга участники приобрели опыт публичного выступления, общения с прессой, подготовки информационных документов.

Группа, работавшая над критериями оценки, выделила, а потом представила другим участникам и аргументировала 16 критериев оценки эффективности работы профсоюзной организации:

1. Наличие коллективного договора.

2. Ежегодный отчет о выполнении коллективного договора.

3. профсоюзное членство, процент членов профсоюза от работающих на предприятии.

4. Увеличение численности профсоюзной организации. Наличие и работа молодежной комиссии.

5. Посещаемость профсоюзных собраний и мероприятий.

6. Количество проводимых мероприятий в текущем году.

7. Участие профкома в согласовании в трудовом кодексе и других нормативных документах.

8. Постоянный рост проводимых мероприятий в том числе и по различным направлениям работы профкома.

9. Количество членов профсоюза, отмеченных грамотами и другими поощрениями.

10. Участие в семинарах, совещаниях, конкурсах, смотрах и различных обучающих программах.

11. Проявление солидарности с другими профсоюзами (участие в пикетах, митингах, шествиях).

12. Взаимодействие профкома с работодателем.

13. Количество заявлений в комиссии по трудовым спорам и оказание юридической помощи членам профсоюза.

14. Количество выбранных уполномоченных в организации.

15. Количество членов профсоюза, избранных и работающих в структурах власти (областное, районное Собрания депутатов и пр.)

16. Наличие профсоюзного уголка, уголка по охране труда и дня охраны труда.

Автор: Псковская Лента Новостей

Источник: http://pln-pskov.ru

👉 Подписывайтесь на нас. Мы есть в Telegram, MAX, ВКонтакте и Одноклассниках

Комментарии

  • Еще никто не прокомментировал

    Станьте первым!

Для того чтобы оставлять комментарии необходимо зарегистрироваться или авторизоваться