Проект закона «Об установлении на 2017 год коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда Псковской области» одобрили депутаты регионального парламента на сессии 27 октября. Об этом сообщает корреспондент Псковского агентства информации.

На 2016 год региональный коэффициент был установлен в размере 1,594, а размер платежа – 2 тыс. 896 рублей. Исходя из указанного размера фиксированного авансового платежа и установленного на 2016 год коэффициента-дефлятора, рассчитан предлагаемый размер коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда в размере 1,651, что позволит приблизить величину фиксированного авансового платежа по налогу, уплачиваемого иностранцами, к сумме налога на доходы физических лиц, исчисленного по ставке 13 процентов от средней заработной платы россиян. Законопроектом предлагается установить авансовый платеж по налогу на доходы физлиц в размере 3 тыс. рублей.

Парламентарий Лев Шлосберг спросил, издан ли приказ Минэкономразвития, устанавливающий коэффициент-дефлятор. Председатель областного комитета по труду и занятости населения Сергей Аржаников ответил, что официального документа еще нет. «Этот закон должен вступить в силу не менее чем за месяц до наступления налогового периода», - сказал он.

Ранее сообщалось, что с 11 января по 23 сентября 2016 года в Псковской области иностранцам были выданы 1 тыс. 706 патентов для осуществления трудовой деятельности по профессиям, востребованным на рынке труда. Самое большое количество патентов в этом году приобрели граждане Узбекистана. Финансовые средства от платежей по налогу, уплачиваемого иностранными гражданами, поступают в бюджет Псковской области, и за 7 месяцев казна региона пополнилась на 26,9 млн рублей.

В пояснительной записке также отмечается, что предлагаемый размер коэффициента увеличит конкурентоспособность российских граждан на рынке труда в отношении специальностей, не требующих высокой квалификации, улучшит ситуацию с обеспеченностью трудовыми ресурсами предприятий основных секторов экономики, которая в июле 2016 года в среднем по области составила 96,8% от среднесписочной численности работников.

В соответствии с заявками работодателей, поступившими в органы службы занятости населения в январе-августе, наблюдается высокая потребность в работниках по следующим профессиям: подсобный рабочий, оператор свиноводческих и животноводческих комплексов и механизированных ферм, грузчик, водитель автомобиля, уборщик производственных и служебных помещений, продавец продовольственных товаров, рабочий по благоустройству населенных пунктов, дворник, повар, швея, почтальон.