Прокуратурой Себежского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ГБУЗ «Себежская районная больница».

В ходе проверки установлено, что работодатель незаконно применил к работнику два дисциплинарных взыскания в виде замечания и выговора.

Несмотря на принятые меры реагирования профсоюзом и Государственной инспекцией труда, работодатель отказался отменять дисциплинарные взыскания. Об этом Инетрнет-порталу ВЛуки.ру рассказали в пресс-службе прокуратуры области.

В связи с этим прокурором Себежского района возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Виновное должностное лицо учреждения здравоохранения привлечено к административной ответственности. Решения о привлечении работника к дисциплинарной отвественности отменены.