Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Профессиональные стандарты разработаны согласно статье 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации, для применения:

- работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;

- образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;

- при разработке в установленном порядке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.

Профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2017 года.

До 1 января 2017 года, при решении вопросов, связанных с квалификационными требованиями, предъявляемыми к педагогическим работникам, следует руководствоваться:

- Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих;

- п. 23 приложения к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. N 276.

(Подробнее см. Письмо Минобрнауки России от 10.08.2015 N 08-1240)

В 2016 году в пилотных регионах будет осуществляться апробация профессиональных стандартов в сфере образования.

(Подробнее см. Письмо Минобрнауки России от 02.11.2015 N АК-3192/06)

Внимание! При формировании и реализации кадровой политики, организации обучения работников, органам государственной власти, работодателям и иным заинтересованным организациям, Минтрудом России рекомендовано применять справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования. (Подробнее см. Приказ Минтруда России от 02.11.2015 N 832);

Для разработки и актуализации профессиональных стандартов, федеральных государственных образовательных стандартов и образовательных программ необходимо использовать список 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования, утвержденный Минтрудом России. (Подробнее см. Приказ Минтруда России от 02.11.2015 N 831).

С 1 июля 2016 г. применение профстандартов работодателями станет обязательным в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции, если ТК РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами РФ установлены такие требования. (Подробнее см. Федеральный закон от 02.05.2015 N 122-ФЗ)

О применении профессиональных стандартов в сфере труда, см. Информацию Минтруда России от 10.02.2016

Материал подготовлен с использованием Системы КонсультантПлюс. Для получения более подробной информации, документов, упомянутых в материалах, обращайтесь в региональные информационные центры Сети КонсультантПлюс ООО «Ваш Консультант» и ООО «ЦПИ Консультант» по телефонам (8112) 66-02-42, 66-31-31. Сайт: http://www.exlege.ru.